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為貫徹落實《公司推進黨建工作與生產經營改革發(fā)展深度融合指導意見》，切實發(fā)揮黨建引領作用，使之轉變?yōu)楣景l(fā)展新動能，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育查擺出的問題整改落實，天辰公司各基層黨組織扎實推進黨建與生產經營改革發(fā)展深度融合，不斷提升員工的責任意識、成本意識、質量意識和安全意識。

機關三黨支部第二黨小組：“專家講案例”

為貫徹落實公司黨建與生產經營改革發(fā)展深度融合專項行動方案的要求，進一步提高員工的質量意識和責任意識，機關三黨支部第二黨小組結合公司質量展覽的開展，于5月份組織開展了“專家講案例”活動。

公司技術專家代表以公司質量展覽篩選出的多個經典案例為基礎，圍繞公司生產經營活動，對專業(yè)需要具備的工程能力、專業(yè)間的配合、考慮問題的角度、容易出錯的問題等方面逐一解讀，對出現(xiàn)的常見問題造成的損失和后果給予警示。案例講解內容豐富，講解生動，交流熱烈，營造了濃厚的學習氛圍。

本次活動拓展了員工的思維，開闊了眼界，為員工提供了交流和探討的平臺，進一步提升了員工的質量意識和責任意識。

工藝系統(tǒng)部黨總支：“質量長廊”展覽

工藝系統(tǒng)部黨總支積極響應公司黨委開展的黨建與生產經營改革發(fā)展深度融合專項行動，開展以以“反思交流常警醒，精益求精提質量”為主題的“質量長廊”展覽活動。

展覽活動期間，工藝系統(tǒng)部黨總支收集設計人員在項目工作中遇到的設計質量正面、負面案例，并利用集中辦公室的“兩廊一室”（兩條走廊和大會議室），對收集的案例進行分類公示展覽。展覽分設“經驗走廊”（正面案例）和“教訓走廊”（負面案例），員工在經過走廊時隨時都可以查閱展板內容，時刻查閱并反省自身可能在工作中遇到的質量問題。同時，展板設置了交流留言區(qū)，鼓勵參觀員工針對案例交流自己的心得和意見，促進員工們在交流中互相學習，互相進步，共同提高。

質量，是企業(yè)的無形資產，是企業(yè)開啟通往成功大門的鑰匙。展覽活動為設計人員提供了設計質量的對標，為員工時刻檢驗自身，提升設計“事前質量”提供了有效的參照平臺。以質量長廊展覽活動為開端，工藝系統(tǒng)部黨總支將繼續(xù)致力于提升工程設計質量的工作當中，為打造一流企業(yè)提供堅實保障!

儀表電氣部黨總支：“每日一叨”

儀表電氣部黨總支積極響應公司黨委開展的黨建與生產經營改革發(fā)展深度融合專項行動，堅持刀刃向內的自我革新精神，針對質量展發(fā)布的質量案例，開展了“每日一叨”學習活動，每天發(fā)布案例講解視頻，利用中午休息時間，組織部門員工觀看學習。

活動從工程實際問題入手，檢視問題，剖析原因，找尋解決方法，并指出遇到相似情況的處理辦法，以及如何避免再次發(fā)生同樣的問題。學習內容簡明精煉，圖文并茂，易于理解。

部門員工積極參與學習，形成了良好的案例學習氛圍。紛紛表示視頻講解使得質量展案例更易于理解和接受，通過案例背景介紹以及問題深入剖析，提高了案例影響力，加強了學習和規(guī)避作用。