改革創(chuàng)新保駕護(hù)航——天辰公司紀(jì)委升版公司容錯糾錯機(jī)制實(shí)施辦法
近日，天辰公司紀(jì)委修訂升版了《公司堅(jiān)持“三個區(qū)分開來”建立容錯糾錯機(jī)制的實(shí)施辦法》，《辦法》內(nèi)容涵蓋容錯糾錯工作原則、容錯適用條件和范圍、容錯糾錯工作程序、組織領(lǐng)導(dǎo)等。
此次升版，是進(jìn)一步深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于“三個區(qū)分開來”重要思想的重要舉措和公司推進(jìn)各項(xiàng)改革工作的現(xiàn)實(shí)需要。《辦法》按照集團(tuán)公司文件精神，擴(kuò)大了容錯糾錯的人員范圍，細(xì)化了容錯內(nèi)容條款，特別是增加了針對企業(yè)并購重組、股權(quán)多元化、產(chǎn)權(quán)變更和交易、混合所有制改革、投資風(fēng)險抵押、模擬跟投、開展股權(quán)和分紅激勵、產(chǎn)業(yè)升級、市場開發(fā)、資本運(yùn)營等方面出現(xiàn)的工作偏差及影響可以容錯免責(zé)或減輕責(zé)任等內(nèi)容，為進(jìn)一步保護(hù)和調(diào)動公司廣大干部改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，努力營造銳意改革、勇于創(chuàng)新、合理容錯、精準(zhǔn)問責(zé)的良好環(huán)境提供了根本遵循，為公司“科改示范行動”各項(xiàng)改革措施成功落地，提供了有力的制度保障。
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