扎實(shí)推進(jìn)青年精神素養(yǎng)提升工程 跑出青年成長成才“加速度”
為引導(dǎo)工藝系統(tǒng)部團(tuán)員青年聽黨話、跟黨走,激勵廣大青年在公司“一核多元”協(xié)同發(fā)展新征程中沖鋒在前、勇挑重?fù)?dān), 近日,工藝系統(tǒng)部黨總支開展“守正創(chuàng)新 聚焦育人 一心向黨 青馬燎原”青年精神素養(yǎng)提升工程系列活動。8月19日,活動第一課正式開講,工藝系統(tǒng)部黨總支書記為青年員工講授“守正創(chuàng)新 篤行致遠(yuǎn)”主題團(tuán)課。
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主講人首先結(jié)合自身體會對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進(jìn)行了解讀,號召青年員工提高政治站位,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),樹立新思想、牢記新使命、苦練新本領(lǐng)、展現(xiàn)新作為,在新時代新征程上奮勇開拓、建功立業(yè);接著以“回顧和展望”“改革和創(chuàng)新”為主題,詳細(xì)介紹了天辰公司近七十年的發(fā)展歷程和“十四五”發(fā)展規(guī)劃,號召青年員工緊密圍繞“一核多元”發(fā)展戰(zhàn)略,弘揚(yáng)“立德 擔(dān)當(dāng) 創(chuàng)新 進(jìn)取”的天辰精神,將個人理想融入到企業(yè)愿景之中,勇挑改革重?fù)?dān),爭做改革先鋒,為建設(shè)具有全球競爭力的科技驅(qū)動型創(chuàng)新平臺公司貢獻(xiàn)力量。
下一步,工藝系統(tǒng)部黨總支將全面推進(jìn)青年精神素養(yǎng)提升工程,為青年員工“集中”解渴,增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)深度和廣度,在引領(lǐng)青年思想、錘煉工作作風(fēng)等方面持續(xù)發(fā)力,激勵廣大青年做中國特色社會主義事業(yè)的生力軍和突擊隊(duì),以實(shí)際行動迎接黨的二十大勝利召開。
為使新入職員工快速進(jìn)入工作角色、適應(yīng)崗位需求、認(rèn)同企業(yè)文化,盡快實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到員工的轉(zhuǎn)變,近日,管道工程部對2022年新入職員工進(jìn)行了為期兩周的崗前培訓(xùn)。

針對此次培訓(xùn),部門高度重視、精心組織、周密策劃,安排了15位講師,從部門概況、體系文件、工程概念、作業(yè)流程、工作內(nèi)容及細(xì)節(jié)等方面精心準(zhǔn)備授課內(nèi)容;同時改革培訓(xùn)模式,由傳統(tǒng)“教科書”式培訓(xùn)轉(zhuǎn)為模擬“項(xiàng)目運(yùn)行”的實(shí)戰(zhàn)化培訓(xùn),建立培訓(xùn)項(xiàng)目組并開通虛擬項(xiàng)目三維數(shù)據(jù)庫。在實(shí)戰(zhàn)化培訓(xùn)中,授課講師對相關(guān)知識及操作進(jìn)行講解演示,新入職員工進(jìn)行動手操作練習(xí),同時“一對一”導(dǎo)師為項(xiàng)目專業(yè)負(fù)責(zé)人及校審人員,幫助新入職員工完成上游條件文件識圖、PDMS模型搭建、下游條件文件提出、成品文件輸出等管道專業(yè)項(xiàng)目過程中的各項(xiàng)主要工作。
為檢驗(yàn)培訓(xùn)效果,加強(qiáng)與新入職員工的溝通交流,部門組織了培訓(xùn)總結(jié)交流座談會。會上,新入職員工結(jié)合入職培訓(xùn)和部門培訓(xùn)情況,分享了入職以來的感想、體會和收獲,并就實(shí)操過程中遇到的問題和參會前輩進(jìn)行了深入交流。部門前輩結(jié)合自身經(jīng)歷和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),從角色轉(zhuǎn)變中的心態(tài)調(diào)整、專業(yè)成長等方面與新入職員工進(jìn)行了分享交流,耐心細(xì)致地解答了相關(guān)問題,并對新入職員工提出了殷切期望和具體要求。會后,部門還組織了傳統(tǒng)的集體榮譽(yù)感知活動——新員工獎杯擦拭活動,通過擦拭一座座沉甸甸的獎杯,增強(qiáng)員工的榮譽(yù)感和歸屬感。
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此次崗前培訓(xùn)加深了新入職員工對管道工程師崗位的理解與認(rèn)識,為快速進(jìn)入崗位角色,迅速融入工作環(huán)境奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。管道工程部將持續(xù)關(guān)注新入職員工的成長發(fā)展,及時了解員工的思想動態(tài)與需求,幫助員工快速成長,為公司的高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。